Рабочее
Чт Май 21, 2026 15:51
Дорогой дневник
срочно предлагаю начать отстрел эффективных менеджеров и улучшателей
Ну сколько можно мешать людям работать - а давайте отчетик посмотрим, а почему это мы в красной зоне? а где план действий? а это надо уменьшить, а тут сэкономить. а может вы и тут будете проверять не на 2 а на 4 раза. но зарплату не поднимем и премию не заплатим
Вот откуда они берутся, эти идиоты????
ну не интересны людям ваши KPI, если за них не платят столько, что есть смысл обращать на них внимание. хватит лезть к простым работникам и целовать в ж... продажников и клиентов
| Автор |
Сообщение |
Matilda
Академик

На сайте с 14.10.03 В дневниках: 34056 Откуда: Москва
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 16:13
Я тут. Отстреливайте. Детей моих сами будете воспитывать после отстрела?
Такая у нас, эффективных менеджеров работа, - увеличивать прибыль компании на заданные показатели.
Нас для этого собственники нанимают.
Понимаю ваше расстройство, но собственники бизнеса жутко меркантильные товарищи, их кроме денег ничего не интересует. Ни ваши, ни наши интересы их, редисок, не волнуют. 
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (1) |
|
Яблочко
Барнаульская Сибмама

На сайте с 25.06.07 В дневниках: 43745 Откуда: Краснодар
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 16:20
Прошу прощения, а неэффективных работников как наказывать предлагаете? Тоже отстрелом?
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (1) |
|
О_l_g_a
Академик

На сайте с 06.11.05 В дневниках: 21792 Откуда: Новосибирск, Санкт-Петербург
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 16:48
Моя, как работника задача, делать без ошибок или искать ошибки. И так-то это мои проблемы, сколько раз мне надо проверить что-то для поиска ошибки.
Я даже представить не могу, чтобы мне сказали проверяйте не 2, а 4 раза, ибо надо просто без ошибок, а уж сколько я буду проверять, как повезет.
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (2) |
|
Kukuska
Академик

На сайте с 19.12.08 В дневниках: 14536 Откуда: Новосибирск, Троллейный ж/м
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 17:12
А мне нравится все время, как не любят продажников  ( если что, я не продажник).
Я остаюсь в своем мнении уже не первый год: хороший продажник всегда найдет, что продавать и на чем заработать. А вот производство без продаж - белый слон, жружий и срущий, увы, без прибыли. ( Уберем из уравнения редкие, но жутко нужные всем товары, монополистов и т.д. Возьмём обычное производство в обычном рынке).
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (2) |
|
Филишулька
Детский сад

На сайте с 13.08.18 В дневниках: 43
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 19:56
если система работает и работает хорошо- прибыль есть, товар продается, доставляется и прочее, то зачем еще 10500 отчетов и показателей- кормим толпу аналитиков. Своей непосредственной работой некогда заниматься, только и созвоны проводим и отчетики комментируем.
это отнимает время от основной работы, что и провоцирует ошибки, нервозность и прочее.
наделают показателей, за которые ты отвечаешь, но влиять не можешь - и сидишь придумываешь причины, почему ты не олень
такие активности еще и вредят бизнесу
а продажников не люблю по одной простой причине - что бы не было, они не виноваты, это такой договор с клиентом. с клиентом работать надо, а не ползти к нему вперед одним местом. договор это 2 стороны - 1 покупает, 2 продает, а не одна умоляет другую "ну купите пожа-а-алуйста"
|
| ⮝ наверх ⮝ |
|
|
Kukuska
Академик

На сайте с 19.12.08 В дневниках: 14536 Откуда: Новосибирск, Троллейный ж/м
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 20:13
Филишулька
Откуда вы знаете, что все работает хорошо?  А то там, поди, уже все зарплаты за последние полгода из карманов акционеров, а у вас - все хорошо.
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (1) |
|
Яблочко
Барнаульская Сибмама

На сайте с 25.06.07 В дневниках: 43745 Откуда: Краснодар
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 20:24
Филишулька
Когда ты думаешь, что знаешь, как надо работать другому человеку, это означает, что ты совершенно не разбираешься в его профессии.
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (1) |
|
Matilda
Академик

На сайте с 14.10.03 В дневниках: 34056 Откуда: Москва
|
 Добавлено: Чт Май 21, 2026 20:33
| Филишулька писал(а): | если система работает и работает хорошо- прибыль есть, товар продается, доставляется и прочее, то зачем еще 10500 отчетов и показателей- кормим толпу аналитиков. Своей непосредственной работой некогда заниматься, только и созвоны проводим и отчетики комментируем.
это отнимает время от основной работы, что и провоцирует ошибки, нервозность и прочее.
наделают показателей, за которые ты отвечаешь, но влиять не можешь - и сидишь придумываешь причины, почему ты не олень
такие активности еще и вредят бизнесу
а продажников не люблю по одной простой причине - что бы не было, они не виноваты, это такой договор с клиентом. с клиентом работать надо, а не ползти к нему вперед одним местом. договор это 2 стороны - 1 покупает, 2 продает, а не одна умоляет другую "ну купите пожа-а-алуйста" |
То есть, все же отстреливаем? 
|
| ⮝ наверх ⮝ |
Благодарностей: (1) |
|
|
|