Murchenok дневник

Крошка Маргошка
Академик

На сайте с 19.05.12
В дневниках: 8752

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 19:27

Цитата:

Руководство не может набрать нормальных сотрудников.

Так все вопросы к руководству. Вы имеете полное право не выходить за других сотрудников, пусть руководство и выходит, раз персонал не умеет набирать и управлять им.

Молька
Профессор

На сайте с 08.11.06
В дневниках: 6531

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 19:44

Лида, сочувствую, ненадёжные коллеги это печаль

Farma1983
Академик

На сайте с 28.03.09
В дневниках: 9477
Откуда: Москва

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 20:21

Директор, конечно, должен это разрулить, а не стравливать сотрудников. Девушка почувствовала слабину вот и села на шею..
У нас такие рабочие лошадки после ординатуры приходили, но, конечно и зарплаты другие и профессия для людей с эмпатией

mahosan
Студент

На сайте с 16.10.09
В дневниках: 882
Откуда: Бердск

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 20:36

Murchenok
Сочувствую. Сама в вашей ситуации нахожусь. Работаю вторую неделю за троих ибо один монтажёр делает вид, что болеет, а второй работать не умеет. Гад.
Он делает 10-12 роликов с визгом, мне приходится остальные 65. В итоге тройная нагрузка. А руководству удобненько, Маша вывозит, чегось париться-то.

 maschustik
Академик

На сайте с 22.03.12
В дневниках: 26669
Откуда: Россия

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 20:55

Murchenok

Цитата:

И плюс мозгов, как у рыбки дори, ты сейчас себя так ведёшь- как ты собралась работать с этими же людьми дальше?

Лида, да ей то как раз скорее всего пофигу. Она не держится за это место работы. Поэтому так себя и ведёт. Спокойно и будет работать с вами.
Сегодня у вас в коллективе, завтра в другом коллективе. Уж где заработать 38-40 тыс в Новосибирске поди найдет.

Руководство не может подбирать персонал и не может ставить четкие границы и требования. Почему она должна сама себе их ставить?

-Береника-
Детский сад

На сайте с 12.04.16
В дневниках: 112
Откуда: МО

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 21:57

Ну я так понимаю, заявление руководство ей не подписало? Ждут её согласования с вами? Тогда возможно руководству категорично сообщить о невозможности выхода сверхурочно в эти дни и оставить ей выбор - не ехать, либо ехать и быть уволенной за прогулы. Официально и ничего личного. Если прогнуться сейчас, то это будут не последние её отгулы)

Toshiba
В книжном тренде

На сайте с 01.09.09
В дневниках: 32299
Откуда: Дом

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 22:16

Murchenok

Цитата:

Ну вот представь, что у тебя бизнес, и ты такой не вышел на работу. Я отношусь к тому, что я делаю - именно так.

я могу представить) я с 2010 года работаю на себя)
но тут как... эта организация это же не твой бизнес?
если ты завтра уйдешь в другую образовательный центр, то родители поведут детей за тобой или останутся тут?
1) если это твой бизнес - то ты выходишь за своего нерадивого сотрудника, чтобы держать репутацию. и это нормально.
2) если это чужой бизнес, то пусть владелец бизнеса решает проблему, ты такой же сотрудник.
3) если ты работаешь на имя, если ты ценный сотрудник, то за тебя будут держаться и к тебе прислушаются.
4) если ты созадаёшь себе имя, работаешь за двоих ради своей репутации в глазах родителей - то это твой выбор. почему она должна за него переживать?
я как-то писала у себя, что мне важно на работе иметь приятельские, поддерживающие отношения, тогда мне многие написали, что работа - это просто работа, не про дружбу.
но вот я понимаю, что для меня нет....
обнимаю тебя!
желаю найти эффективное решение

ganaumor
Студент

На сайте с 21.07.16
В дневниках: 1552

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 22:34

24 года? Выходит зумер
На самом деле, такие были всегда, возраст 20 с небольшим - это ветер в голове и никакой ответственности. Считают, что пусть женщины постарше разруливают рабочие проблемы, а у них - личная жизнь.

kotik_tisha
Аспирант Сибмамы

На сайте с 05.03.13
В дневниках: 3402
Откуда: м.Золотая нива

 Добавлено: Чт Окт 24, 2024 23:32

Да правильно девушка делает. Кто шею под ярмо подставляет, на том и пашут. Вас я понимаю. Сама такая всю жизнь была, ответственная, и что, всем удобно. А у тебя потом здоровья никакого и кому ты нужен, кроме семьи. Пусть директор встает и работает, раз такая ситуация, что некому. Я б не стала 2 смену пахать. Берегите себя.

Виктория
Академик

На сайте с 15.01.07
В дневниках: 91645
Откуда: Москва

 Добавлено: Пт Окт 25, 2024 1:36

Руководитель бесхребетный, перекладывает ответственность на тех, у кого другие компетенции. Ты точно не должна решать проблемы директора в выстраивании иерархии я бы просто не стала работать без указания директора. Директор дал указания? По плану девочка работает? Вуаля.