22 марта стартует программа: Тренинги тренеров

Техники проведения обучения:

Групповые и индивидуальные задания, ролевые игры, анализ реальных ситуаций, разработка проблематизирующих кейсов, анализ ситуации с обратной связью тренера, деловые игры.

Тренинг состоит из 3 модулей, каждый модуль длится 2 дня по 9 часов.

Общее время обучения составляет 6 дней/54 часа.

Даты проведения:
1 модуль 22-23 марта,
2 модуль 17-18 апреля,
3 модуль 11-12 мая.



Дополнительные услуги: посттренинговое сопровождение, супервизия по итогам обучения. По окончании каждого модуля выдается фирменный сертификат.

По окончании каждого модуля выдается фирменный сертификат.


Программа 1 модуля «Введение в профессию»:

1 день:

Что такое тренинги? Чем они отличаются от других видов обучения?
Инструменты развития своей личности как личности бизнес-тренера;
Особенности обучения взрослых людей;
Особенности мотивации людей на развитие;
Функциональные элементы тренинга;
Принципы организации тренингового пространства;
Фасилитация и модерация в процессе тренинга.


2 день:

Разработка сценариев тренингов и программ развития;
Предтренинговая диагностика и выявление потребностей в обучении и развитии (снятие запроса);
Сбор ожиданий;
Структура тренинга;
Программа тренинга;
Обратная связь в ролевых играх: порядок, вопросы для анализа/разбора.
Скрыть